Asia Human Capital Conference FY2024: ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่
Asia Human Capital Conference FY2024: ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่
Asia Human Capital Conference FY2024: ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่
การประชุม Asia Human Capital Conference FY2024 ซึ่งจัดขึ้นในวันที่ 4 และ 5 กันยายนที่ประเทศสิงคโปร์ ได้ดึงดูดผู้เข้าร่วมกว่า 90 คนจาก 13 ประเทศและบริษัทในเครือ Hitachi 24 แห่ง การประชุมในปีนี้โดดเด่นเป็นพิเศษด้วยความหลากหลาย โดยผู้เข้าร่วมมากกว่าร้อยละ 10 เชี่ยวชาญทางธุรกิจหรือบทบาทที่ไม่ใช่ HR ทำให้การหารือและมุมมองที่แบ่งปันกันมีคุณค่ามากขึ้น
เรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้ต้อนรับ Chief Human Resources Officer (CHRO) ผู้จัดการทั่วไปของ Human Capital Group บริษัท Hitachi, Ltd. คุณ Lorena Dellagiovannaเข้าร่วมงานนี้เป็นครั้งแรก เธอได้กล่าวเปิดงานอย่างทรงพลัง โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ต้องสอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจและทำลายกำแพงแบบเดิมๆ ความมุ่งมั่นของเธอในการเพิ่มมูลค่าของทุนมนุษย์เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน ทำให้ผู้เข้าร่วมทุกคนรู้สึกประทับใจอย่างมาก
คุณ Lorena Dellagiovanna กล่าวเปิดงาน
การประชุมครั้งนี้เน้นย้ำถึงความคล่องตัวของทรัพยากรบุคคล โดยมีวิทยากรภายนอก 2 ท่านที่ให้ข้อมูลเชิงลึกอันมีค่า:
1. คุณ Anish Lalchandani: ในฐานะหัวหน้าฝ่ายบริหารจัดการบุคลากรระดับโลกของ A.P. Moller - Maersk และผู้เขียนหนังสือ “The Skills Advantage” คุณ Anish ได้บรรยายหัวข้อที่น่าสนใจเกี่ยวกับ “การฝึกทักษะใหม่ในยุคของ AI” เขาได้หารือถึงวิธีการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี AI เพื่อฝึกทักษะใหม่ให้กับพนักงาน โดยเน้นที่แนวทางที่เน้นที่มนุษย์เป็นศูนย์กลาง
2. คุณ Carol Chuah: ในฐานะหัวหน้าฝ่ายเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ของ LinkedIn Learning คุณCarol ได้บรรยายในหัวข้อ “Agile HR ในยุค AI” ซึ่งให้ความรู้ที่ลึกซึ้งไม่แพ้กัน เธอได้สำรวจว่า HR สามารถนำ AI มาใช้เพื่อเพิ่มความคล่องตัวและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานได้อย่างไร และเทคโนโลยีเหล่านี้สามารถช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลได้อย่างไร
คุณ Imtiaz Shaikh แชร์ประสบการณ์
การประชุมครั้งนี้ยังมีหัวข้อต่างๆ มากมาย เช่น กลยุทธ์ HR ระดับโลกและแผนริเริ่มหลักโดยรอง CHRO คุณ Imtiaz Shaikh การหารือ DEI ที่นำโดยรองหัวหน้าฝ่ายความหลากหลายและการรวมกลุ่ม (CDEIO) ของ Hitachi, คุณ Ana Vasquez Maya และทีมงานของเธอ และการอภิปรายกลุ่มเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงแนวทางปฏิบัติด้าน HR สำหรับกำลังคนในอาเซียนที่เตรียมพร้อมสำหรับอนาคต
แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกและความเชี่ยวชาญเฉพาะทางที่น่าสนใจ
หัวข้อที่หลากหลายและวิทยากร ทำให้ผู้เข้าร่วมได้รับความรู้มากมาย ไปจนข้อมูลเชิงลึกที่สามารถนำไปปฏิบัติได้ ทำให้การประชุม Asia Human Capital Conference FY2024 เป็นงานที่น่าจดจำและสร้างผลกระทบเชิงบวกอย่างแท้จริง