สารจาก MD สำหรับ CONNECT (ฉบับเดือนตุลาคม 2566)

ถึงเพื่อนร่วมงานทุกท่าน

เดือนตุลาคมเป็นเดือนด้านจริยธรรมและการปฏิบัติตามกฎระเบียบของ Hitachi ผมจึงอยากจะใช้โอกาสนี้เพื่อย้ำถึงความมุ่งมั่นของกลุ่มบริษัท Hitachi ในการดำเนินธุรกิจด้วยวิธีการที่ถูกต้อง เพื่อให้เราสามารถรักษาและส่งเสริมความไว้วางใจที่ลูกค้ามีต่อเราให้คงอยู่อย่างต่อเนื่อง

นอกจากนี้ เดือนตุลาคมยังเป็นเดือนสุขภาพจิตโลก แม้ว่าโดยทั่วไปแล้วจะยังมีอคติในแง่ลบที่เกี่ยวข้องกับด้านสุขภาพจิต ทว่าหากคุณต้องการใครสักคนที่จะพูดคุยด้วย โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อผู้บังคับบัญชาและ/หรือเพื่อนร่วมงาน จำไว้ว่าในครอบครัวใหญ่ของ Hitachi แห่งนี้ คุณจะไม่มีวันโดดเดี่ยว เราพร้อมที่จะสนับสนุนคุณทั้งในเรื่องส่วนตัวและด้านอาชีพในทุกวิถีทางที่เป็นไปได้ ทุกคนใน Hitachi มีความสำคัญ ซึ่งคุณคือคนสำคัญ

ในการทำงานครึ่งปีหลังของปี พ.ศ.2566 เราได้มาถึงครึ่งทางของแผนการจัดการระยะกลางปี พ.ศ.2567 (MMP 2024) อย่างเป็นทางการแล้ว ผมขอขอบคุณสำหรับการทำงานหนักของทุกคนจนมาได้ถึงจุดนี้ จากนี้ไป จำเป็นอย่างยิ่งที่เราจะต้องทำให้ “โหมดการเติบโต” ในภูมิภาคอาเซียนเป็นจริงและบรรลุเป้าหมายในการยกระดับเอกลักษณ์ของเราให้ชัดเจนยิ่งขึ้น

ทางหนึ่งที่จะทำเช่นนั้นได้ คือการย้ายสำนักงานของ Hitachi Asia ภายในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2567 ตามที่หลายท่านทราบ การย้ายสำนักงานครั้งนี้จะรวมเราเป็นสำนักงานเดียวโดยมีพื้นที่การทำงานร่วมกันแบบเปิด การขับเคลื่อนในครั้งนี้จะปรับปรุงการรับรู้ถึงแบรนด์ของเรา และส่งเสริมประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานได้เป็นอย่างมากในขณะที่ให้ความยืดหยุ่นไปพร้อมกัน จะมีศูนย์ประสบการณ์ลูกค้าที่น่าตื่นตาตื่นใจซึ่งจัดแสดงโซลูชั่นของ Hitachi ซึ่งจะช่วยสนับสนุนหน่วยธุรกิจ (BU) และบริษัทในกลุ่มบริษัท Hitachi (GrC) อีกหลายแห่ง

วิสัยทัศน์ของผมสำหรับ Hitachi Asia ยังคงเหมือนเดิม คือการเป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์สำหรับแผนกภายในองค์กรหรือกลุ่มบริษัท และการเติบโตร่วมกันในภูมิภาค ดังนั้น เรามาทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการรักษาสิ่งแวดล้อม ดิจิทัล และนวัตกรรมกันต่อไปนะครับ

Takatoshi Sasaki
Managing Director
Hitachi Asia Ltd.